今年来，凤翔县严把“纪律关”、“考核关”、“实绩关”，为34名第一书记加压鼓劲，促其履职尽责，发挥好脱贫攻坚“主力军”作用。

　　严把“纪律关”。编印《第一书记工作手册》100余册，将第一书记“十严禁”、“十项制度”等各项纪律规定纳入其中，指导第一书记有所为、有所不为。召开第一书记初任培训会，进一步明确第一书记五项职责、七项重点任务，明确“三个必须”，即第一书记必须脱离原单位全身心参与村上工作，驻村期间必须接受镇党委统一领导，原工作单位必须全力支持第一书记履行工作职责。

　　严把“考核关”。针对部分第一书记工作情绪懈怠等突出问题，抽调县委组织部、县扶贫办、县纪委等部门精干力量，定期对第一书记工作履职情况开展暗访检查，对随意脱岗、不履行岗位职责的，进行通报批评；对工作成绩突出、群众满意度高、村级发展好的第一书记，进行表彰奖励，并将日常检查情况纳入年终考核。

　　严把“实绩关”。制定第一书记“周汇报、月例会、季点评”制度。第一书记每周向镇党委汇报履职情况及下一步打算，由镇党委报县委组织部备案。县委组织部每月召开第一书记工作月例会，组织第一书记交流发言，畅谈经验做法、交流心得体会、反映困难问题。每季度召开全县第一书记工作现场观摩推进会，晾晒第一书记工作实绩，并将此作为干部提拔重用的重要依据。

　　目前，共召开第一书记月例会5次，现场推进会1次，组织第一书记培训2次，市县表彰第一书记32人，提拔重用6人，召回调整2人。