笔架村，地处秦巴山腹地，属于中国地理南北分界线地带，位于笔架山、鳌头山、香龙山三山之间，山大沟深。2019年7月20日，陕煤集团黄陵矿业公司任俊平来到了汉阴县汉阳镇笔架村，赴任第一书记。两年间，他遍访了村中的每一户人家，与“刁民”过招，建扶贫产业，搞分红，促搬迁，为笔架村实现脱贫攻坚挥洒汗水，圆了他的扶贫梦，写下了他与笔架村的深厚情缘。

　　 2019年7月20日，任俊平接到了黄陵矿业公司通知：“你终于被选派到汉阴县汉阳镇笔架村担任第一书记啦！”。他的内心是既高兴又忐忑：“这可是陕西省委组织部选派的最后一批投身脱贫攻坚战场上的驻村第一书记，能完成这项神圣伟大的历史使命吗？”

　　 “产业”与“分红”

　　 笔架村地处三山之间，300亩水田，800亩山坡旱地，留守在村里的劳动力都很弱。村里前几年扶持过几位能人大户，让他们流转村民土地，种药材种辣椒，也让几个人搞养殖，用扶贫资金为贫困户入股，但效果都不好，要么是没有后续投入跟进，要么是不会管理，总之收效是微乎其微。

　　 任俊平和村支书合计着搞大集体产业，成立村集团经济合作社。让村干部带头入股，村民以土地入股，形成集体产业发展模式，把农户们都“镶嵌”在村集体经济产业链上。这个想法迅速通过了村民代表大会和村两委会议研究，确定了搞集体产业的思路。

　　 没有项目怎么办？项目选择关系到长远持久发展，体现在群众真正增收上，一定要慎之又慎！任俊平和村支书思来想去，几经商讨，最终决定结合汉阴县“南茶北果”的农业发展规划，在笔架村发展茶叶和食用菌两个集体产业。任俊平主导编制了笔架村《2020—2022年三年产业发展规划》，将稳定300亩水稻生产保基本生活，发展1000亩茶园和10万袋香菇保群众增收，确定为村产业中长期发展规划。

　　 接下来的工作便是说服群众进行土地流转和寻求技术合作。土地流转工作让任俊平目睹了群众思维的简单朴实和性格执拗。当时，村上交通不便，几个拥有技术的企业不愿参与。最难的还要属村民们的各种状况，一些村民宁愿地荒着也不愿流转，一些村民的旱地非要说是水田，一些村民在连片地的中间非要等到最后才签协议等等。任俊平与村干部的几名同志们走东家进西家，跑断了腿，磨破了嘴，足足用了一个多月，才终于完成了茶园建设的土地流转工作。当大型机械开始整地时，他们终于松了一口气，好像已经看到了满山成片的茶园。

　　 没有技术怎么办？任俊平就上网查，到处打听，先后联系汉阴、蒲城、河南西峡、西乡等多家茶叶、食用菌产业企业，最终确定了与西峡的食用菌生产和西乡县鹏翔茶业公司进行合作。在笔架村形成了“党支部+3（企业、合作社、农户）+X（产业）”模式，并实施产业厂长负责制，形成“一体两翼多元辅助”（以水稻种植为主体，依托食用菌、茶园两大基地，充分发挥养猪、养牛、蔬菜、蜂蜜等多元产业）发展规划，逐步形成连点成线、连线成带、连带成块的板块经济产业布局，生产力得到了空前解放。

　　 2019年年底，笔架村67座食用菌大棚、300亩老茶园、700亩新茶园、150万株茶树苗培育基本完成。2021年6月，一座现代化茶叶加工厂建成，红茶绿茶两条全自动生产线投入使用。笔架村有了资产，村民有了工资，拿到了政府补贴收益和分红收入。笔架村通过发展集体产业，已经带动相邻的磨坝村、双坪村、松林村等几个村子的食用菌和茶叶产业发展，乡村区域产业发展初具规模。

　　 2019年国庆节前，笔架村举办了“迎国庆、感党恩，永远跟党走”的迎国庆暨全村首次分红大会，村民第一次拿到分红款，积极性一下子被调动起来了，村子里游手好闲的人少了，掀起了村集体产业发展的热潮。村民们 2020年年底，村里进行了第二次分红，两次分红共计20多万元，全村292户1000名村民都享受到了分红款。村民两年劳务费所得60多万元，收购村民茶叶鲜叶支出近100万元，集体产业的发展使村民人均年增收近千元，劳动致富在这里得到了检验。2020年10月，笔架村经过层层考核验收，188户贫困户636人实现脱贫，贫困发生率降至为零，实现了全村整体脱贫摘帽。

　　 “搬迁”与“招工”

　　 遍访贫困户是任俊平在村上的主要工作之一，进村的第一天，他选择了居住在乱石沟，距离最远的文木安家。

　　 文木安家五口人，有两个女儿一个儿子，大女儿已经出嫁，二女儿随姐姐在外打工，小儿子15岁上职高。他们在乱石沟种有10亩玉米，全家收入除了已嫁人的大女儿接济，就紧靠二女儿的打工收入了。“雪上加霜”的是，这样的贫困家庭里，小儿子还患上了白血病，长期看病又要花钱，有退学务工的打算了。虽然符合搬迁政策，但他们却不愿从乱石沟出来。文木安大女儿文尤秀告诉任俊平：“父母年纪大了，住在乱石沟她也担心。起初靠我们家的情况，根本就没敢想给他们老两口买房。后来听村上说国家可以给4万元搬迁补贴，有这么好的政策，我就在县郊的前进村看好了一院房子，准备买下给父母住。可是父母就是执拗，怕搬出了乱石沟啥也干不了，死活不肯搬。”

　　 听她这么一讲，任俊平心里有了打算，只要做通老人家的思想工作，打消他们的顾虑，搬迁的问题就迎刃而解了。当务之急要解决文木安家的两个核心问题，第一要务是如何有稳定的家庭收入来源解决生计问题，第二要务是小儿子养病和上学解决抚养好下一代问题。

　　 逢山开路，遇水架桥，问题总能一个一个解决。一方面，任俊平带着驻村干部南楠寻访了一家养猪厂，卖掉了他家堆放的玉米换了钱给他们贴补家用。另一方面，任俊平拿着文木安小儿子的的病历寻求专业医师，医师给了专业建议：“病情基本得到控制，再坚持治疗是可以完全康复的。”

　　 文木安一家人听到这个消息，悬着的心也算是放下了，文木安家的顾虑都解决了，他们终于同意搬迁了。签订购房协议那天，任俊平和南楠从房子装修、院墙边界、家禽饲养、谈分次付款方式等事无巨细地帮助他们签订协议，一直从中午谈到深夜，终于谈到双方满意，握手签字。就这样，文木安家的事情，在任俊平进村不到一个月时间里，全部得以解决。现在如果再到乱石沟，那里已经没有房子，只剩乱石和荒草在深山里野蛮生长了。

　　 在笔架村像文木安家这样的搬迁户还不算少数，好多搬迁不彻底的原因是撂不下老屋门田的坡地。但随着村集体产业的兴起，务工问题的解决，最终需要易地搬迁的26户人家也全部顺利进行了搬迁，村民们的生产生活条件得到了明显改善。

　　 笔架村有一部分年轻人在河北、江苏等地打工，开春出门，过年时回来。2020年春节前，在外打工的叶康辉、刘兆军、邱加林都回到村里。找到了正在为代价写春联的任俊平要让他介绍工作。任俊平春节一回去，就把情况向黄陵矿业公司进行了汇报，公司董事长雷贵生听后说：“同等条件下，我们要优先考虑贫困地区的孩子，扶贫要真扶贫扶真贫，争取让他们一人就业，全家脱贫。”

　　 取得了单位领导的大力支持，刚过完春节，任俊平就带着公司人力资源部门人员进村笔试、面试，13名务工青年顺利通过考试，成为黄陵矿业公司的一员。加上后来陆续送去的，目前在黄陵矿业务工的笔架村青年有20多人。现在李泽沼、邱加柱、李勇把媳妇孩子也都接到了矿区。为了孩子转学的事，任俊平前后联系了三所学校，都帮助他们解决了。

　　 “不走”与“不舍”

　　 建强班子，带好队伍，打造一支不走的扶贫队伍，是任俊平思考的工作之一。2020年年底，村两委要换届，有两位老同志因为年纪大了要退出，任俊平和叶支书沟通，要大胆使用年轻人，以年轻的朝气和活力来带动班子战斗力。叶支书也很是认同，介绍说张哲安、唐莎莎人不错。张哲安是八零后，本身就是村干部，工作有经验，他想出门包工，帮助家里缓解生活压力。唐莎莎是位刚毕业的零零后小女孩，人勤快，能熟练使用电脑，村民都喜欢。她还想继续学习把文凭升级，怕顾不上村上的事。叶支书唯独担心年轻人思想活、想法多，不愿意干，也怕干不久。

　　 换届是大事，启用年轻人很重要。任俊平就分别找到两位同志，对他们动之以情晓之以理：“笔架村的父老乡亲都是我们的亲人。你们是年轻人的优秀代表，代表笔架村的将来，父老乡亲都信任你们，可都看着你们、指望着你们呢。希望你们进入班子，为咱们的村民服务好，把村里的产业发展好。这样一来，村里发展好了、村民都过上幸福生活了也是你们的成绩；二来国家公务员考试，将来你们还可以以村干部条件报考公务员。” 张哲安和唐莎莎深思熟虑后，都应承了下来。

　　 经汉阳镇党委同意，村委组织了选举工作。张哲安、唐莎莎两名年轻干部被分别推选为村副支书和村副主任。笔架村村两委委员结构得到优化，其中交叉任职3名，取得大专毕业文凭2名，一支“不走”的工作队真正在笔架村扎下了根。

　　 留是留不住了，走也是万般不舍。2021年6月，任俊平接到了省委组织部的通知，要求他做好手续交接和新派人员传帮带后，回原单位报到，由新任同志接替继续乡村振兴工作。交接大会上，任俊平留恋地说：“我可从2014年我就开始关注咱们笔架村了，驻村两年我的工作得到了大家的大力支持，收获了大家朴实真挚的情意。见证了毕家村的脱贫历程，。笔架村能有今天，将来还会有更好的明天，都是笔架村村两委班子，舍小家顾大家，大家一起努力的成果。毕家村靠党的好政策，靠大家的支持和参与……”

　　 一枝一叶总关情！任俊平站在笔架村八里坡上，回望村子，这里每一处角落都有了新的变化，每一个新的变化里都有他的影子，每一面影子里都是笔架村脱贫的印迹。