近期，陕西省人力资源和社会保障厅、省发展改革委、省农业农村厅联合发布实施意见，正式建立常态化防止返贫致贫就业支持机制，以制度形式将就业帮扶固化为长效举措，促进乡村全面振兴。

　　实施意见明确，陕西将持续发挥苏陕协作机制作用，健全完善结对帮扶地区劳务协作关系，推动劳务协作交流向镇村、园区、企业、职业院校延伸，建立常态化岗位对接、定向输送、稳岗服务、交流合作联动机制，帮助有意愿的帮扶对象有序外出务工。同时，鼓励通过政府购买服务方式，引导各类经营性人力资源服务机构参与就业帮扶，提升劳务组织化程度。

　　在就近就业方面，陕西提出支持发展前景好、带动能力强的就业帮扶车间、社区工厂入驻县级以上科技园区、产业园区，稳步扩大生产规模，开发更多适合脱贫群众的就业岗位。同时规范公益性岗位管理，健全按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗的管理机制，充分发挥兜底安置作用。

　　陕西省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，常态化就业支持机制的建立，标志着该省防返贫就业帮扶从“集中攻坚”转向“长效巩固”，将为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴提供坚实的就业保障。（周明）