“今天我分享的题目是《品味书香,感悟人生》,我们为何要阅读?是因为它能使我们升华,丰富我们的内心世界……”4月23日,“世界读书日”当天,在山东潍坊临朐县烟草专卖局(分公司)组织的读书分享活动中,烟叶科烟技员王飞分享着自己的心得体会。

　　为全面提升干部职工的理论水平和业务素质,近年来,该局(分公司)常态化开展“每月一清单·每周一主题”读书活动,扎实推进学习型企业建设,做到让书香伴成长、用学习提素养。

　　发挥头雁效应,营造浓厚氛围 

　　“如果对读书学习的重要性认识不足,既坐不下来又学不进去,将会导致工作质量不高、效率低下,必将在一定程度上影响工作的推进。”读书活动开展之初,该局(分公司)主要负责人孙兴祥这样强调。

　　为了让干部职工静下心来认真读书,该局(分公司)积极引导干部职工学习关于建设学习型、创新型企业相关内容,大力宣讲开展读书活动的现实意义。通过讨论、动员,大家认识到不重学则殆、不好学则退、不善学则衰,从而增强了学习的紧迫感,进一步提升了学习的积极性。

　　全员的学习积极性调动起来后,该局(分公司)又从领导带头学、制定计划学、制度督促学、奖惩激励学等方面入手,建立起推进读书学习的运行机制。

　　该局(分公司)党委理论学习中心组坚持每季度集中学习一次,班子成员还结合各自分管的工作,率先学习各方面的知识,当好学习的“领头雁”。领导干部带头多读书、多学习,做到有空就学、常学不懈,通过读书和学习进一步提高发现新情况、解决新问题的能力。

　　图为深入营造读书氛围

　　表率作用得到有效发挥,加之以清单明确阅读和学习内容,爱读书、读好书、善读书的良好氛围日渐浓厚。

　　紧贴工作实际,提升素质能力 

　　该局(分公司)结合年度工作重点目标,根据不同业务的工作特点,拟定多个读书学习主题,并围绕党的建设、社会化托管服务、轮作作物栽培、乡村振兴店建设、普法宣传、企业管理、职工教育、作风建设等内容,引导干部职工任意选题,每人撰写一篇调研文章。通过组织这样的课题调研,该局(分公司)把学习与研究、创新与实践有机结合起来,进一步调动了干部职工学习的兴趣。

　　同时,该局(分公司)积极开展“精品文章我来读”活动,并由领读人撰写《推荐者说》,用切身感悟引领读书新风尚。

　　“你看,这是我的读书心得。以前不知道读书的乐趣,现在看来,收获还真不小!”该局(分公司)综合办公室文书翟波的《推荐者说》用细腻温和的语言概述了推荐文章中的所思所想,即使没有华丽词藻,却依旧让人留恋于此。该局(分公司)为每名员工发放了读书笔记本,方便将读书的篇目、经典词句、读书心得等记录下来,便于查阅和温习。

　　图为开展交流分享活动

　　此外,该局(分公司)还定期组织优秀调研文章、心得体会、通讯稿件、论文评选,编印《员工文化作品集》,对评选出的优秀作品给予适当奖励,引导干部职工把握好加油充电的有利机会,通过学理论、学业务、学技能,不断提高综合素质能力,形成“人人参与学习、个个争先进位”的生动局面。

　　丰富载体平台,提高学习成效 

　　为给全员营造良好的学习环境,该局(分公司)建起了职工书屋,为13个基层单位建立起图书角,还建立起掌上阅览室,“线上+线下”相结合的方式方便随时随地开展阅读。

　　在学习方式上,该局(分公司)积极推广采取自学、集中学习、现场教学等方式提升学习和阅读成效,并根据职工阅读习惯、兴趣爱好和工作岗位分设阅读小组,丰富了阅读方式,营造了浓厚的阅读氛围。

　　“不光有法律学习小组,我们还成立了五个人组成的视频剪辑小组,大家一起钻研专业知识、一起实践操作,相互借鉴、相互促进。现在,我们剪辑水平都有了很大提升。”该局(分公司)法制科法规员杨璐说道。

　　“我们还将分享的平台扩展到了烟农,与烟农一起学习法律法规,合力营造学法、懂法、尊法、用法的浓厚氛围。”该局(分公司)寺头烟站站长马强介绍道。

　　图为与烟农共同学习法律

　　为确保学习活动扎实推进,该局(分公司)通过座谈交流、调研走访、查阅资料等举措查看推进情况、评估学习成效,通过工作落实、工作业绩等检验学习成效,切实做到“学用结合、学以致用、学用相长”,激励广大职工在享受阅读的过程中获取知识、提升素质,成长为岗位人才、技术能手、能工巧匠、劳模工匠,成为社会主义核心价值观的倡导者、传播者和践行者。

　　如今,全员读书学习活动的积极效应已全面显现。下一步,该局(分公司)将引导干部职工更加重视书籍这一传播知识、表达观念和交流信息的形式,真正把读书学习作为履行职责、完善自我、争先进位的内在需求和精神动力,营造积极向上、内涵丰富、特色鲜明的企业文化氛围。(李伟、杨雪伟)