党的干部是党的事业的骨干，年轻干部的成长关键是要政治过硬、本领高强。而做到这一点，就必须在精通掌握政策、优化知识结构、提高科学思维能力上下功夫。

　　在精通掌握政策上下功夫。这是对做好工作的专业化要求，至少对所从事岗位涉及的政策要精通，这是底线要求。年轻干部要成长为能够独挡一面的优秀干部，就要经过必要的磨砺，锤炼过硬本领，而精通政策是“基本功”，只有把各方面的政策搞清楚了，做决策部署才能扫除盲区、正确有效，否则就会盲目出击、顾此失彼。因此，广大年轻干部要努力精通掌握政策，首先要深入学习钻研党中央的大政方针、决策部署，其次要熟练掌握党内的制度规定和具体政策，特别是对地方党委贯彻落实的各项措施要烂熟于心，在关键时刻要能够倒得出来，切实提高运用政策、精准施策的能力。

　　在优化知识结构上下功夫。按照干部成长的规律和事业发展的需要，一般来讲干部不可能永远在一个岗位上工作，往往会定期进行轮岗交流，有的能力强的会提拔重用的更高的岗位上，这些都是正常的事情，也是党和人民的事业后继有人的体现。为此，要求广大年轻干部要努力成长起来，为将来在更加重要、更加多元的岗位上履职尽责储备足够多的知识，不断优化自己的知识结构，让自己不仅成为专才，更要成为全能型领导干部人才。要加强对政治、经济、科技、法律、管理和历史、哲学、现代信息技术等知识的学习涉猎，丰富知识储备，打造又博又专、推陈出新的素养结构。

　　在提高科学思维能力上下功夫。年轻干部的能力素质很大程度上体现在思维能力，做不好工作的原因主要是没有想好，而没有想好的原因往往是科学思维能力不够强。所以，广大年轻干部都要加强对自身思维能力的锻造和打磨，重点是要深入学习马克思主义哲学理论，持续加强党的创新理论武装，切实掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的思想方法和工作方法，不断增强做好各项工作的原则性、系统性、预见性、创造性，更好在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的时代要求中展现自己的价值。（秦超）