脚步丈量土地，汗水浇灌硕果；初心深耕沃土，薪火接力传承。

　　选派干部下沉重点乡村担任驻村第一书记，是常州市认真落实中央和省的工作部署，纵深推进乡村全面振兴的重要制度安排。当前，第二批驻村第一书记任期届满，第三批驻村第一书记新程将启。

　　两年来，驻村第一书记们以党建为引领，向土地更深处扎根，在强班子、兴产业、优治理、惠民生上精准发力，俯下身子察民情、甩开膀子办实事，用实干汗水激活乡村发展内生动力，绘就乡村振兴幸福画卷。

　　深耕产业沃土，激活乡村振兴“新动能”

　　天明水净的蓝色、生机盎然的绿色和丰收时节的金色，勾勒出乡村独有的色彩，这也是溧阳市南渡镇胜笪村驻村第一书记周凯锋为村子擘画的产业发展底色。

　　周凯锋介绍，“蓝色”是向资源利用效率“挖潜”，依靠政策支持，将村中土地平整复耕，推动“小田”变“大田”，建设便于机械化操作的标准化农田，由村集体统一对外发包。“绿色”是提升农业特色产业，立足圩区水资源丰富的优势，他积极推动胜笪村水产养殖绿色升级，对村内养殖水塘进行标准化、生态化改造，实现水塘发包价格“提档”。“金色”是在闲置资产中“寻宝”，他与村书记多方协调对接，将废旧村委会办公楼、沿街店面等打包出租，盘活2个高速沿线广告牌，全年为村集体增收近30万元。一套产业发展“组合拳”，拓宽了强村富民的路径，让乡村振兴的图景愈发绚丽多彩。

　　产业兴旺是乡村发展的核心引擎，也是驻村帮扶提质增效的关键落点。两年间，第一书记们始终把壮大村集体经济、带动群众增收致富作为首要任务，跳出传统发展思维，精准摸排产业短板、深挖乡村特色潜能，不断夯实产业根基，擦亮富民发展底色。

　　坚持把调研报告写在田间地头。驻新北区奔牛镇东桥村第一书记徐飞在镇村两级的支持下，牵头开展“破解耕地细碎化、推进农业规模化种植”专题研究，历时3个多月，研读梳理27份涉农政策文件，走遍全镇10余个行政村，面对面倾听种植大户、基层干部的意见诉求，形成近万字调研报告，深刻剖析“村民不愿种、村委不好管、种植户有期盼”的现实矛盾，为奔牛镇整合土地资源、发展规模化农业提供务实可行的对策参考。

　　在新北区薛家镇丁家村，驻村第一书记闻国平就瞄准了“吕墅萝卜”这一土特产，充分发挥他在市文旅局工作时积累的经验优势，一方面协助村党总支深化“党支部+合作社+产业”模式，推动萝卜扩产7倍，成功获评国家农产品地理标志、全国名特优新农产品等4项国字号招牌，擦亮地域农业“金名片”；另一方面指导“哞哞鲜草”“同心小菜园”“小森汌家庭农场”等青年人才创业项目，策划举办“丰收季·田园嘉年华——爱心助农公益市集”“春风拂野草”“乡野助农行”等活动，大大丰富了农文旅消费场景，聚了人气，更有了效益。

　　乡村“触电”，也是近年来乡村产业提质发展的重要引擎。常州经开区横林镇狄坂村驻村第一书记胡韬双向发力，一手抓电商“加持”，依托市商务局“电商助农”资源，推动“狄坂香米”“狄坂樱桃”品牌化运营，借助直播带货大大提振销量；一手抓美丽乡村微电网，探索“全电化”智慧循环农业模式，优化村集体自有厂房2MW光伏项目运维效率，谋划推进200多套民居屋顶分布式光伏安装，以绿色赋能推动产业提档、群众增收。

　　聚力基层善治，筑牢乡村幸福“压舱石”

　　治理有序方能乡村祥和、长治久安。两年来，驻村第一书记们始终以党建为引领，用心用情办好民生实事，持续夯实基层治理根基，凝聚基层共治合力，推动乡村治理从平稳有序向和美善治提质升级，处处呈现出民风淳朴、邻里和睦、安定祥和的乡村新气象。

　　驻天宁区雕庄街道清溪村第一书记蒋红艳在调研中发现，该村正处在农村民俗与城市节奏并轨、老龄化程度日益增高的“银发乡村”的转型期。经过深入思考和广泛征求意见，她牵头打造了“清邻溪里 乐龄益家”党建服务品牌，细分高龄、低龄老年群体需求，探索“低龄老人服务高龄老人”模式，组建“银发帮帮团”志愿服务团队，引导老年人在“老有所为”中实现互助与自治。此外，她还联动雕庄中心幼儿园打造“邻里童耕园”项目，构建集生态种植、代际融合、自然教育、慈善实践于一体的社区公共空间，既为“村转居”群众提供规范种植场地、盘活土地资源，也让儿童沉浸式体验到了春种秋收的田园乐趣。

　　每个月，西太湖医院的医生都会走进武进区南夏墅街道万塔村开展义诊，两年时间里累计服务了上千人次。两年前，驻村第一书记魏池到任后发现，村中的医疗资源难以满足村民和工业园区企业工作人员的需求，为此，他通过其所在的晋陵集团搭建桥梁，与西太湖医院达成合作，每月组织医生到村义诊，把基础健康筛查、日常健康管理送到群众家门口。“身体有点不舒服，家门口就能看，太方便了！”村民们的交口称赞，正是满满获得感和幸福感的生动注脚。

　　钟楼区新闸街道地处运河北岸，是全市输变电装备制造产业的核心承载地。为精准破解企业用工难、人才就业难问题，驻新闸街道唐家村第一书记薛烨雯创新推出了“欢聚一唐·乐业新闸”招聘夜市，把就业服务下沉到村居一线、送到群众家门口。同时，针对村中新业态活跃的现状，她积极吸纳新就业群体担任基层“流动哨兵”，构建起人人有责、人人尽责、人人共享的基层治理共同体。

　　在企业众多的武进区前黄镇蒋排村，流动人口密集、租房需求旺盛也为治理带来了新难点。驻村第一书记曹宇峰创新群租房“三色管理”机制，分类施策、动态管控、限期整改，推行房东积分制、“隐患随手拍”等举措，群租房投诉量同比下降47%；同时组建“网格员+三官一律+志愿者”服务团队，以全覆盖精细化服务持续提升乡村治理效能。

　　雕琢人居风貌，绘就乡村和美“高颜值”

　　在历经革命洗礼的金坛区直溪镇新河村，红色基因正焕发新的光彩。驻村第一书记姜磊到任后，聚力夯实党建“红色堡垒”，积极推进中共苏皖区一大会址、潘家墩兵工厂等红色遗址提标工程，新建“小红妈事迹陈列馆”，改造升级拥军模范广场，精心打造“沉浸式”党员教育实境课堂，并组建青年“红色宣讲团”，整理红色故事百余篇，将新河村打造成可看、可听、可体验的红色教育阵地与文化传承纽带。在红色文化的浸润下，文明乡风蔚然兴起，姜磊牵头制定了“十好十要”村规民约，开展星级“最美庭院”评选，积极改造修缮村内基础设施，令乡村面貌焕然一新。

　　宜居的环境是乡村振兴的底色，也是群众获得感、幸福感的直接来源。两年来，驻村第一书记们紧扣群众对美好生活的向往，聚焦村民所需所盼，在精神文明与物质文明上同向发力，靶向补齐农村人居环境短板，精雕细琢村容整洁、生态优美、宜居宜业的美丽乡村画卷。

　　钟楼区西林街道凌家塘片区的城中村自主更新项目已成为全市样板，这背后离不开驻凌家村第一书记黄超的倾心投入。作为项目现场负责人，从登门入户宣传动员，到向上对接报批方案，到施工调度核查把关，再到交付装修指导管理，他全程跟进攻坚，有效解决了老旧城中村房屋安全隐患多、环境脏乱差、停车资源少等“顽疾”，群众的居住品质得到了明显提升。

　　驻溧阳市别桥镇塘马村第一书记邓磊是来自交通系统的干部，在村中走访时，他就格外留心村民在交通出行方面的诉求。“村口公交站路面仅用散落石子铺装，遇到雨雪天气特别泥泞，老年人出行容易滑倒。这是我听到村民们反映最多的问题。”邓磊积极联系上级交通运输部门，落地实施塘马村委会公交场站地面硬化改造工程，让群众出行的“最后一公里”更加踏实舒心。

　　乡村环境的“高颜值”既要重建设，更要重管护。来自环保系统的驻黄金村第一书记李秋华，牵头开展了全村15个自然村环境卫生“五乱治理”，有序推进宜居宜业和美乡村建设；同时在全镇推广施行“常态化巡查+专项督查”环境监管模式，紧盯秸秆禁烧、农污设施、工地扬尘、VOC重点企业等开展重点巡查监管，有力推动村镇生态环境持续改善。

　　时代呼唤实干者，基层淬炼担当人。一批又一批驻村第一书记接续奔赴乡土一线，坚守初心使命，践行为民诺言，把奋斗的足迹镌刻在沃野田间，让鲜红党旗在乡村振兴一线高高飘扬，为常州推进乡村全面振兴汇聚起源源不断的磅礴力量。