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莫让驻村干部成了“资料员”

发稿时间:2023-08-24 10:30:00 来源: 陕西日报

  在乡村振兴各项事业发展过程中,驻村干部发挥着不可替代的作用。派驻到村的干部,本职是帮助乡村做好规划,谋划产业发展,壮大村级集体经济,实现乡村振兴。然而,少数驻村干部的工作却名不副实,不仅没能为所在村在产业上实现帮扶、发展上出谋划策,反而成了填写报表、撰写材料、做会议记录的“资料员”。

  组织选派干部离开原单位,到条件艰苦、任务艰巨的地方驻村,目的就是让他们俯下身子、迈开步子、甩开膀子在乡村振兴一线大干一场,从而锻炼提升个人的工作能力。但实际上,面对村里的各种杂事、难事、重要事时,少数驻村干部既没有时间锻炼统筹思维能力,更没有机会历练敢闯敢干的胆识谋略,而是不得不沉浸在各种资料、报表中无法自拔,其驻村帮扶效果也就可想而知。

  驻村干部缘何成了村上的“资料员”?一方面,派驻到村的干部大部分是年轻人,基层工作经历不够,对农村的建设发展可谓是“白纸一张”,村上也不敢贸然给其安排任务。于是,只能让其写写资料、填填报表,干点杂活、打打下手。另一方面,个别村干部也有短板,不会用电脑,不会写文稿,而村上需要上报的资料又比较多。一遇到这些事情,年轻的驻村干部就派上了用场。再者,新来的驻村干部不熟悉村情,协调解决群众矛盾纠纷经验能力欠缺,处理不好可能会捅出更多娄子,村干部也心存顾虑,不太放心把村上的事情交给他们。如此一来,派驻到村的干部就在不经意间成了村上的“资料员”。

  当不会操作电脑的村干部遇上精通互联网的年轻驻村干部,就像瞌睡时来了枕头,一切都恰到好处。往深处想,二者其实并不是表面上的“以长补短”,而是一种令人痛心的人才资源浪费。组织选派得力的干部到农村去帮扶,他们最重要的任务是建强村级党组织,推进村强民富。如果把过多的时间和精力花在了填报表、赶资料等方面,那些本该出现在田间地头、农户院落的身影,自然也就消失在了群众的视野中。

  刀在石上磨,人在事上练。驻村干部要抓牢谋划发展的主业,主动融入村上的大事,挽起袖子大干一番。作为村干部,不能因为驻村干部不擅长农村工作,就不让其担事,而是要带着他们尽快熟悉村情,一起走访群众,一起解决问题,让其快速“入戏”,在实践中增长才干,从而更好地发挥驻村的作用。

  莫让驻村干部成了村上的“资料员”,关键的一点是要少些“纸面文章”,多些真抓实干,不搞形式主义,尽可能减少对各类表格、数字、文件的考核要求,让驻村干部从这些繁杂事务中抽出身来,腾出更多的时间和精力干一些实事。(赖雅芬)  

责任编辑:蒋宇骏