近日，广西合山市驻村工作队“一线拉练”例会在河里村举行，第一书记兰婷丰向全市各驻村工作队分享成功经验:“我们推行‘联营农场’模式，成立农民土地合作社流转土地，积极引进机械设备等，建设优质水稻三产融合项目，每年可为村集体创收15万元……”（《中国组织人事报》）

　　民族要复兴，乡村必振兴。驻村干部是乡村振兴的关键力量，也是一面旗帜。全面推进乡村振兴，要着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，也要持续选派一批优秀干部到乡村振兴一线岗位，提升驻村干部队伍的整体素质，为乡村全面振兴提供强有力的组织保障。要通过“一线拉练”工作法等，善于为驻村干部相互沟通、相互交流搭建平台，为驻村干部共享致富“金点子”，探索更多发展的新思路，促进创新项目落地营造更好氛围，有力推动干群在共商共量、携手前行中绘就乡村振兴新图景。

　　当好政策学习“引领员”。要派强用好第一书记和工作队，既要驻村干部强化责任意识，驻村干部更要对政策有更全面的了解，才能厉兵秣马再出发。驻村干部要主动深入到基层一线，了解村情民意，也要了解国家相关农村政策，抢抓乡村振兴“风口”，在真学真信、融会贯通中，对“三农”的政策和法律法规有更清楚的了解。同时，驻村干部要当好政策学习的引导员和宣传员，通过通俗易懂的方式，让人民群众听得懂，不仅打通党的路线方针政策落实的最后一公里，也凝聚起干群思想共识。

　　当好乡村振兴“指导员”。村看村，户看户，群众看干部。驻村干部是乡村振兴的“领头羊”，是人民群众心中的“主心骨”，要更好地推进乡村全面振兴，就要立足全局、大局，厘清发展思路，当好乡村振兴“指导员”。驻村干部在促进乡村振兴的过程中，要看到每一个乡村的实际情况不同，善于因村制宜发展乡村，主动从“单打独斗”向“抱团发展”转变，在绘好乡村振兴发展“规划图”的同时，更统筹好各个部门、专业人才、金融资金等各方力量，有序推动乡村各个方面的发展。

　　当好攻坚克难“战斗员”。乡村全面振兴的广度、深度、难度都不亚于脱贫攻坚，是一场硬仗，是一场持久战，驻村干部要增强责任意识、担当意识，主动把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，当好攻坚克难的“战斗员”。上面千条线，下面一根针。基层工作千头万绪，要更好地化解基层各种矛盾，解决乡村振兴出现的各种问题，既需要驻村干部弘扬斗争精神，也要提升斗争本领，勤于奋斗、勇毅创新，以时不我待、只争朝夕的劲头抓发展、攻难关，谱写乡村全面振兴的新篇章。

　　当好造福一方“服务员”。增进民生福祉是发展的根本目的。驻村干部要在巩固拓展好脱贫攻坚成果，扎实推进乡村振兴上用心用情用力，为推动实现农村更富裕、生活更幸福、乡村更美丽作出新的更大贡献。促进乡村振兴，驻村干部要坚持以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务宗旨，当好群众身边的“服务员”。要用心倾听群众的“急难愁盼”，把想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难记于心、践于行，解决好群众的“急难愁盼”等问题，不断提升人民群众的经济收入和更好满足人民群众的精神追求，真正做到在乡村振兴一线有位有为，交出人民满意答卷。(李萍玉)