基层天广地阔、土厚水深，是培养历练干部的熔炉。驻村干部作为党组织派到基层一线的“生力军”，是引领乡村振兴的中坚力量，肩负乡村振兴的重大使命。要倍加珍惜驻村锻炼的机遇，把驻村帮扶作为接地气增才干的难得机会，恪尽职守履职尽责，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

　　驻村要“驻心”。驻村干部从机关单位到基层一线，面临着新环境、新岗位、新工作带来的变化和挑战，要摆正心态，放下姿态，以村为家，全身心投入到村级事务管理中来，在乡村振兴大舞台磨练意志、增长才干。要进组入户，访民情、听民声、知民意，通过深入走访调研，掌握村情底数、风土人情、产业资产、困难瓶颈、思路规划等真实情况，做到心中有数。要把村民当成亲人，与群众汗洒在一起、实干在一起、情融在一起，成为群众愿意倾诉、信任信赖的自己人。

　　驻村要“驻责”。驻村工作队承担着建强村党组织、推进强村富民、提升治理能力、为民办事服务等职责。要发挥学历高、理论功底深厚、熟悉政策等优势，抓班子、强队伍、建机制、促落实，增强班子的凝聚力、战斗力和号召力，打造一支“永不走的工作队”。在处理村级事务中，要摆正位置，当好参谋助手，做到遇事共商、问题共解、责任共担，帮办不代替，到位不越位。要推动各类资源向基层下沉，用心用情解决群众的“急难愁盼”，用辛苦指数换来群众的幸福笑脸。

　　驻村要“助村”。能不能推进强村富民，是衡量驻村工作成效的重要标准。要坚持“一村一策”“一村一品”发展思路，因地制宜、因村施策，积极探索发展村级集体经济的好路子，推动加快发展乡村产业，增强可持续发展能力，促进农民增收致富。要注重发挥派驻单位的帮扶作用，为村集体产业发展、村民致富增收出实招、干实事、出实效。要抓好重大任务落实。推动深化农村改革、乡村建设行动、生态文明建设等重大任务落地见效，不断改善村容村貌和农民生产生活条件，扎实推动乡村振兴取得更多新进展，让农村发展的“成色”更足。

　　（作者程博系新疆特克斯县委常委、组织部部长）