党的十九大报告指出，推进乡村振兴发展，人才是基本保障。要积极培养本土人才，鼓励外出能人返乡创业，鼓励大学生村官扎根基层，为乡村振兴提供人才保障。要加强基层党组织建设，选好配强党组织带头人，发挥好基层党组织战斗堡垒作用，为乡村振兴战略高质量实施提供坚强支撑。

　　“十年树木，百年树人”，积极培育本土优秀人才，不断加强新农村实用人才队伍建设，探索组织实施乡村振兴人才“壮苗工程”，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，加强优秀年轻人才储备，建立健全人才激励保障和科学评价机制，坚持在一线发现、培养人才，不断激发人才特别是青年人才干事创业的热情与活力，实现“长江前浪推后浪”人才助推发展局面。

　　党的领导是乡村振兴从胜利走向胜利的根本保证。乡村振兴人才工作只有坚持党的领导，才能把握正确的方向，始终与时俱进，保持旺盛活力。在乡村振兴中使人才服务工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，让各类人才在乡村振兴中，创业有机会、干事有舞台、发展有空间。为此，只有构建起具有乡村振兴特色的人才政策优势，让乡村人才政策开花结果，让人才大展身手、各尽其才，才能真正实现乡村振兴和人才自我价值提升的共赢局面。

　　人才兴则事业兴，人才强则乡村强。我们必须立足国情农情，顺势而为，切实增强责任感使命感紧迫感，以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措，为乡村引进人才、培养人才、留住人才，推动新农业全面升级、新农村全面进步、农民全面发展，谱写新时代乡村全面振兴新篇章。

　　人才振兴是引领乡村振兴实施的核心灵魂，乡村振兴，人才为先，实现乡村振兴必须依靠人才。人才振兴是乡村振兴的基础，我们既要坚持新农业新农村优先发展，培育农民自我发展能力；同时也要创新乡村人才工作机制，汇聚农业农村现代化人才资源，为推动新农业新农村现代化提供坚实的人才支撑。(李鹏慧)