29名驻村干部统一穿上印有“驻村工作队”字样的专属“红马甲”亮明身份，在开展驻村帮扶工作中更好地接受群众监督，提升帮扶质效。如今，“红马甲”已成为禄劝县汤郎乡驻村干部的代名词，这支政治素质高、服务意识强、专业能力优的队伍厚植为民情怀，扎根基层一线，全面参与建强村党组织、政策宣传、监测帮扶、推进乡村建设与治理等工作，助力乡村振兴。

　　汤郎乡坚持把用好驻村帮扶力量作为当前巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手。为更好发挥驻村第一书记和工作队员的帮扶作用，平时“红马甲”们就通过“院坝会”“火塘会”“小课堂”等群众喜闻乐见的方式，积极搭建宣传阵地，把群众聚在一起，带领群众学习国家的方针政策，用最接地气的方式、最暖民心的行动，及时把党的创新理论传递出去。今年以来，“红马甲”们向群众宣讲党的二十大精神、普法强基知识、农村移风易俗等60余次，协助村两委开展“三会一课” “组织生活会”等活动124场，教育引导群众知法、守法，激励广大群众增强发展信心，凝心聚力积极投身乡村振兴建设。

　　对照云南省驻村工作“五项职责任务清单”，汤郎乡还以网格单元为载体，将全乡行政村划分为29个小网格，驻村工作队员担任对应小网格的网格员，全覆盖联系村小组和重点户，并明确驻村工作队员每季度至少遍访1次联系村小组的监测户、开展1次“三讲三评”活动，每半年遍访1次联系村小组的所有农户，通过聚焦“小网格”，有效压实驻村工作责任，提升服务效能。

　　“红马甲”们还持续开展“访民情、送关怀、暖民心”走访慰问活动，深入农户了解生产生活情况，并为低收入脱贫户、低保对象和特困人员等送去慰问品。今年以来，已为416户贫困群众送去大米、油等生活物资，切实解决群众生活困难。作为驻村干部，“红马甲”们聚焦民生需求，把“我为群众办实事”真正落到实处。针对吴家村融发新村进村道路未硬化问题，吴家村驻村帮扶工作队主动牵线搭桥，积极争取上级资金86万元，对村内2.8公里的道路进行改扩建和硬化，极大改善村民的生活条件。汤郎村驻村第一书记蒋桂华还自掏腰包，先后购买30袋大米、30桶食用油、10袋化肥、御寒衣物、书包等学习用品，为高龄老人、残疾人、留守儿童送去关心关爱，赢得村民们的广泛赞誉和信任。在汤郎乡，这样的“红马甲”驻村帮扶故事还有很多，在大家眼中，“红马甲”就是群众的勤务员、贴心人。

　　当前，汤郎乡把发展壮大村级集体经济作为乡村振兴工作的重中之重，“红马甲”们也积极献计出力。通过“乡党委+村两委+驻村第一书记”牵头，探索“村集体经济组织+强村公司+村民”共建共享的发展模式。2023年以来，在吴家村村委会成立首家村党支部领办村集体公司，吸纳本村劳动力60余人次，实现集体经济收益10.25万元。在细柞村村委会成立村党组领办合作社，通过“党支部＋合作社＋企业＋科研院所＋农户”的发展模式，流转土地32亩，在金沙江干热河谷地带建立反季节人参果实验示范种植基地，预计产值达48万元。“红马甲”这支驻村干部队伍在带动村民增收的同时，探索出一条村级集体经济发展的新路子。（记者 杜仲莹）