为继承和发扬山东电力“讲政治、精业务、敢斗争、勇争先”的12字精神特质，更好把青年团结起来、组织起来、动员起来，近来，国网山东桓台县供电公司深入贯彻落实青年素养提升工程。

　　“学理论，筑牢理想信念”，依靠青年发展青年，充分发挥青年之间的专业特长，依托各团支部，每月组织3次“青春学堂”培训活动，打造青年成长的内循环生态圈。“谈感受，强化本领意识”，坚持“自愿参与”和“互动研讨”的原则，将兴趣爱好相近、专业特长相同的青年聚集在一起，每季开展1次“青年论坛”，阐述各自在工作岗位上碰到的技术问题、技术难点，通过现场交流、答疑释惑的方式，增进青年的业务交流，提高青年的凝聚力。“思方法，提升自身能力”，聚焦创新创造主题主线，充分激发青年人的创新才智，该公司团委联合发展部统筹指导优化各类青年创新团队，组建部门、公司“两级”青年创新项目库，发掘选育一批优秀创新成果，重点推动优秀青创项目的推广申报工作，引领青年创新创造。

　　下一步，该公司将常态化开展“青春学堂”、“青春论坛”、“青创未来”三项活动，以青年人才提质工程为纽带，打造一支专业技能精、创新能力强的青年人才队伍，为公司发展提供源源不断的青年人才力量。