“从导师的身上,我对孜孜不倦、兢兢业业、任劳任怨、吃苦耐劳、业精于勤等词汇有了更深的理解,我一定要牢记导师的谆谆教诲,认真对待每一项工作,珍惜每一次学习机会,争取早日成为一名真正的烟草人。” 10月18日,在湖北省郧西县烟草专卖局(营销部)召开的青年座谈会上,刚参加工作半年的梁天雄说道。

　　这是该局人才队伍建设的一个缩影,近年来,郧西县局(营销部)牢牢把握人才队伍建设的正确方向,坚持以党建统领全局的工作思路,,积极探索青年人才培养机制创新,培养青年党员人才,为企业高质量发展提供了坚实的人才支撑。

　　搭好“学”习园地,以党建育人才。针对青年员工多,特别是青年非党员员工多的现状,为提高青年员工思想成长,创办了“青年党校”党建知识学习平台,培养青年党员。“青年党校”利用党员之家为教学场所,以非党员青年员工为重点学习对象,每周三中午由党务工作者组织学员进行不低于半小时的党建知识学习,在符合要求的情况下,鼓励“青年党校”学员积极参与党日、党课、中心组理论学习等组织活动,不断提高非党员青年员工的政治素养,加强党组织的凝聚力和吸引力,为党组织积极培养后备力量,自开办党校以来,共开展学习20次,党日活动6次,专题党课4次,党校学员2名青年发展为入党积极分子,有效激发了学习兴趣和热情,提高了党建知识水平。

　　创办“思”悟论坛,促进学有所得。为引导青年员工多思多想,提高勤学善思能力,提高青年写作能力,开办了“雏雁成长说”感悟分享栏目,为青年的成长和交流搭建基础平台,每周一位青年员工分享自己工作生活感悟,体裁内容不限,内容必须为原创。自“雏雁成长说”栏目搭建以来,青年员工积极交流,在单位内营造了良好的思考和写作氛围。同时为培养员工读书习惯,购买各类书籍,开放图书室,开展世界图书日赠书活动,鼓励员工读书、读好书,鼓励员工积极挖掘总结工作中的闪光点和典型做法,锻炼思考总结能力。

　　坚持以“人”为本,蓄势聚能谋超越。丰富活动形式,营造成才氛围。扎实开展党史学习教育,让干部员工在活动中交流提高、不断成长。开展“青春向党、奋进成长”系列团青活动,推动广大青年员工学党史、强信念、增才干。开展““阅读新时代 书香润雏雁”读书活动,在诵读中弘扬经典文化,传承红色基因。在爱读书、勤读书、读好书、善读书中提高思想水平、解决实际问题、实现自我超越,营造独具特色的文化氛围,增强干部员工文化自信、历史自信。践行“健康生活 快乐工作”理念,在全局推广普及工间操活动,增强干部员工强身健体的意识,提振团结奋进的士气。开展“头雁领航共聚力 劲草拼搏展风采”运动会,以活动展风貌、以拼搏克万难、以团结共争先,不断砥砺“忠诚担当、团结奋进、智慧仁爱、开拓创新”的头雁精神。组织“追寻红色记忆,凝聚奋进力量”参观活动,参观了湖北解放第一县展览馆内的遗留文物,学习了郧西解放的斗争历史。深入开展“我为员工办实事”实践活动,听取员工意见,积极担当作为,增强干部员工的归属感、认同感。（刘姝婷 黄华）