今年以来，丹江口市烟草专卖局（营销部）党组纪检组坚持以政治教育、党性教育、纪律教育为重点，在学习教育全员化的基础上，扎实开展学习成果检验，督促党员干部养成及时学、自觉学的良好习惯，突出“三味”厚植党性教育。

　　突出“原味”精心选材

　　丹江口市烟草专卖局（营销部）抓实政治理论教育，通过“三会一课”、主题党日活动等，多种形式开展理论学习教育。充分利用微信群、“学习强国”、中国烟草网络学院等平台，线上与线下双向联动，自觉做到理论学习“不打烊”。通过定期开展廉政教育、上廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，引导党员干部严格遵守党规党纪和行业规章制度，认真落实“一岗双责”和责任追究制度，抓好惩治和预防腐败体系建设，着力构建作风建设长效机制。

　　深入学习党的创新理论，把握时代脉搏，以实现高质量发展为根本目标，不断提升企业综合实力和核心竞争力；组织开展培训活动，增强员工的专业技能和知识储备，积极搭建人才成长平台，鼓励员工创新创造，提升队伍综合素质；加强党风廉政教育和制度建设，营造风清气正的良好氛围，坚决纠治“四风”问题，促进企业健康发展；注重将学习成果转化为实际工作成效，通过学习先进理念和管理经验，结合实际工作情况，积极探索创新管理模式和运营方式，营造全员参与、精益创新的工作环境。

　　该局把学习教育贯穿党支部建设全过程，认真落实“第一议题”学习制度，采取集中学习与自学相结合的方式，引导党员干部沉下心来读原著、学原文、悟原理，进一步强化理论武装，着力提升整体素质。做好党总支及机关、营销、专卖各党支部换届选举工作，严肃换届选举纪律，把政治素养强、理论水平高、担当履责好的年轻党员充实到党支部委员中，为企业高质量发展输入新鲜血液。

　　突出“鲜味”学用结合

　　丹江口市烟草专卖局（营销部）组织开展党员廉洁知识测试，测试内容涵盖《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》等，着重考察员工对工作人员违法违纪行为处理规定的理解和掌握，营造“以测促学、以学促廉、以廉促行”的良好学习氛围。

　　该局不断丰富党建教育载体，将学习场地转移到社区、基层、红色教育基地，将学习变为现场学、情景学，引导党员结合实际，激发学习灵感与潜力，变被动灌输为主动思考，以学传廉，以案讲廉，以督促廉，通过召开警示教育大会、参观爱国主义教育基地、观看警示教育片等方式，面向全体干部职工开展警示教育，推动警示教育全覆盖，组织召开廉洁座谈会，讲授廉政党课，通过典型案例对党员、干部进行警示教育，形成有效震慑，切实促进工作水平有效提升。

　　该局开展廉政家访活动，与员工家属面对面交流，深入了解员工的家庭生活情况及思想动态，与员工家属一起学习《致员工家属的一封信》，引导员工家属当好“廉内助”、常吹“廉洁风”、常算“廉洁账”，充分发挥家庭“廉洁员”作用，营造风清气正的家庭环境，筑牢廉洁家庭防线。

　　突出“真味”激发活力

　　丹江口市烟草专卖局（营销部）注重在实践中学真知、悟真谛，主动把基层的火热实践和解决群众“急难愁盼”问题融入进去，组织全体党员开展各类实践活动、志愿服务，激励党员干部坚持从本职出发认真思考，找出实践创新突破的最优解，以实际行动把学习成效转化为履职尽责的实际效果。

　　该局锚定加强干部队伍建设、优化人才队伍结构、规范用工管理、激发人员活力等工作重点，稳步推进基层队伍建设专项行动，大力开展“强观念、提能力、转作风”专项整治活动，以超前思维、速度意识，抢抓有利时机，积极开展调研工作，深入基层详细了解干部职工在工作中遇到的困难问题，广泛收集意见和建议，共同探讨创新的解决方法，为创新工作提供强有力的支撑。

　　下一步，该局将积极组织干部职工外出开展交流学习，借鉴其他单位的先进经验，促进创新与交流的融合，打破信息孤岛现象，实现知识和经验的共享，共同推动工作创新，加强人才培养和发展，通过定期组织培训、技能提升和知识问答等活动，培养干部职工的学习能力和持续改进意识，促进员工创新能力提升。