“清朗行动”开展以来，相城区人社局会同公安、市监和属地板块围绕“五个一批”“三个维护”总目标，主动靠前，统一部署、迅速行动，严厉打击人力资源市场违法违规行为，专项整治初见成效。

　　一是排摸梳理。聚焦重点区域，对辖区人力资源服务机构和劳务派遣单位集中地区全方面摸底，对“黑中介”、非法网络招聘点的分布进行调查梳理，掌握辖区内劳务中介活动确切情况，精准确定行动对象。目前已排摸437户次，现场踏勘人力资源机构25家，重点约谈用工不规范人力资源机构7家。

　　二是重拳打击整治。区镇两级相关部门成立联合执法队伍，组织集中整治专项行动35轮次，检查用人单位414户次，发现违法违规行为26件，关闭非法人力资源3家，行政处罚4件，移送公安部门1件。

　　三是强化服务指导。坚持源头治理，依托日常宣传和专项检查，不断加强对人力资源机构法律法规培训，督促人力资源服务机构履行企业主体责任，针对重点用工企业进行用工服务指导，规范企业招用工行为。进一步畅通维权渠道，不断增强劳动者维权意识，引导劳动者通过正规渠道求职就业。目前已发放宣传材料200余份，指导30余家用人单位开展“码上沟通、薪酬无忧”服务。

　　下一步，区镇两级人社部门将坚持力度不减、标准不降、干劲不松，进一步加强动态监管、联合处置，凝聚合力持续整治人力资源市场秩序，为促进劳动者就业和企业健康发展营造良好环境。