干部驻村帮扶是打赢脱贫攻坚战的重要力量，是党和政府联系贫困群众的重要桥梁，是精准扶贫政策到村到户到人的重要渠道，是新时期最直接、最生动的群众工作，对脱贫攻坚圆满收官起着至关重要的作用。驻村帮扶工作开展以来，在村两委的支持和帮助下，村级各项工作都取得了一定的成绩。但是，在具体的驻村帮扶实践中，仍存在一些不足之处，对此提出以下几点建议。

　　聚焦问题症结，摸准摸透村情村貌。针对帮扶工作中存在的驻村干部轮换频率快、帮扶时间短、村情了解少等问题，驻村干部要及时落实交接工作，深入开展驻村调研，扎实开展入户走访，了解村庄发展历史脉络、文化背景、人文风情、资源要素优势和发展方向。全面摸清村情民意，充分听取村民诉求，发挥群众的正向力量，进一步推动各项工作落实，确保规划符合村民意愿，以真心真利“赢”得百姓之心。

　　聚焦党建引领，建强建好基层组织。针对村基层组织薄弱，凝聚力、战斗力不强等问题，要进一步发挥党建引领作用，加强和改进党的基层组织建设，选优配强村支两委干部，明确党员职责、明确服务对象、提升办事服务水平，把村级党组织打造成群众信得过、靠得住、用得上的坚强堡垒。形成15分钟党群服务圈，延伸活动阵地，常态化组织学习，开展议事献策。

　　聚焦集体经济，共建共享幸福成果。为解决村集体经济薄弱问题，要立足各村实际，挖掘发展潜力，不断探索村集体经济发展新模式，因地制宜培育主导产业和优势特色产业。开展现有集体资产资源大排摸行动，按照优、良、一般进行分类，挖掘现有资产资源潜力，通过资产盘活方式，使集体资源充分发挥经济效益，增加村集体收入，为“续写创新史、走好共富路”做出贡献。

　　聚焦帮扶机制，联合联动资源优势。为解决驻村干部在帮扶工作中独木难支、力量有限的难题，要建立健全联动机制，主动发挥共建效应，充分有效整合资源，积极发挥自身优势，凝聚各部门形成强大合力，下沉一线，深入基层，助推帮扶工作更上新一台阶。

　　聚焦关键小事，提升提高幸福指数。为进一步提升村民的满足感、幸福感、获得感，要聚焦“关键小事”，找准民生“小切口”，着力解决群众的实际难题。常态化开展“红色星期天”活动，打造“党群连心·我为群众办实事”“我们的节日”“红七月·服务月”等一批叫得响、有特色、受欢迎的集中性服务活动品牌。要充分利用文化礼堂、百姓书屋等文化阵地，开展一系列文化活动，传承宣扬本地文化，丰富村民精神生活，激活未来乡村“内核动力”，将“幸福都市”延伸至基层村社。（浙江省瑞安市桐浦镇人民政府 陈亦炜）