驻村干部下基层，是党员干部贯彻落实关于“不忘初心、牢记使命”的重要指示，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，加强党的建设，服务脱贫攻坚，推动乡村振兴的重要举措。驻村干部要坚持“四下基层”的工作方法，深入实地，服务群众，检查督导，促进改革，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标，贡献自己的力量。

　　深入实地，了解真实情况。驻村干部要把自己当成村民的一份子，与村民打成一片，了解他们的需求和困难，为他们提供及时有效的帮助。这样才能赢得村民的信任和支持，才能更好地带领村民致富奔小康。驻村干部要多走村串户，多听村民的心声，多看村里的实际情况，多学习村里的先进经验，多掌握村里的基本情况，多分析村里的存在问题，多研究村里的发展思路，以“四不两直”、驻村调研等方式，真正做到“知农情、察农意、解农忧”。驻村干部要根据村里的实际情况，制定出符合村民意愿和村民利益的发展规划，动员和组织村民参与村里的各项建设，推动村里的经济社会发展。

　　服务群众，解决实际问题。驻村干部要把自己当成村民的贴心人，为村民排忧解难，为村民谋福利，为村民创造条件，为村民增收致富。驻村干部要多为村民办实事，多解决村民的难事，多关心村民的烦事，多想村民之所想，多急村民之所急，多做村民之所需，以“四不两直”、驻村帮扶等方式，真正做到“惠农生、暖农心、聚农力”。驻村干部要及时反馈村民的诉求和建议，协调上级部门和相关单位，争取更多的政策支持和资源投入，为村民解决生产生活中的困难和问题。

　　检查督导，推动工作落实。驻村干部要把自己当成村里的领导者，带领村民开展各项工作，督促村民落实各项政策，指导村民改善各项环境，激励村民创新各项事业，为村里的发展提供保障。驻村干部要多查看工作落实情况，多问问工作效果，多促进工作改进，多发现工作问题，多纠正工作偏差，多处理工作难点，以“四不两直”、回头看等方式，真正做到“抓落实、促进展、求实效”。驻村干部要加强与村委会、村两委、村民小组等村级组织的沟通协作，形成工作合力，确保各项工作落到实处，让村民看到实惠，让上级满意。(浙江省诸暨市人民政府暨南街道办事处 甘凯)